Vita

Organisationsberaterin und Coach seit 2004

Berufliche Stationen

  • Wissenschaftliche Mitarbeiterin, Abteilung Medizinische Soziologie, Universität Freiburg
– Lehrauftrag: „Organisationsentwicklung und Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen”
– Forschungsstipendium
  • Assistenz der Geschäftsleitung, Unternehmensberatungsgesellschaft
  • Bereichsleitung, Dozentin, Wirtschaftsakademie mit internationaler Hochschule

Studium

  • Sozialwissenschaften (Personal- und Organisationsentwicklung), Universität Kaiserslautern (Master)
  • Betriebswirtschaftslehre, Hochschule Heilbronn (Diplom), Robert-Bosch-Auslandsstipendium, Lissabon
  • Sprachwissenschaft, Universität Mainz

Fort- und Weiterbildungen

Transaktionsanalyse (Professio), Systemische Organisationsentwicklung und Prozessberatung (IAF), Psychodrama (Moreno-Institut), Projektmanagement (ifpro), Systemische Familien- und Paartherapie (FFAK, DGSF), Systemische Supervision (HSI, Weinheim), Systemische Hypnotherapie nach M. Erickson (Fortbildung der Psychosomatik Freiburg, C. Wirl), Interpersonelle Psychotherapie (FFAP), Achtsamkeitstraining nach J.K. Zinn, Paartherapie (Jellouschek-Institut), Traumatherapie (Reddemann, HSI), Akzeptanz- und Commitment-Therapie, ACT (FFAK, FFAP Uni Freiburg), Ego-State-Therapie (K. Fritzsche), Provokativer Stil (N. Höfner), Systemische Konfliktmoderation (R. Ballreich, HSI), Psychotherapie (HPG), Mediative Kompetenz (perspectiva, Basel), Mediationsanaloge Supervision

Mitgliedschaften

  • Deutsche Gesellschaft für Systemische Familientherapie und Beratung (DGSF)

Qualitätssicherung

  • Regelmäßige Supervision, eigene Intervisionsgruppe
  • Mitarbeit in der Fachgruppe “Organisationsberatung und Coaching” der DGSF